Prepustený inžinier žaluje Google za diskrimináciu bielych mužov

Tagged With: , , , , , 1 Comment

James Damore, bývalý technik spoločnosti Google, ktorý bol v auguste prepustený za názor, že ženy by nemali mať rovnaké zastúpenie v technologickom oddelení ako muži, podal žalobu proti svojmu bývalému zamestnávateľovi. Hlavným tvrdením je, že Google nespravodlivo diskriminuje bielych mužov, ktorých politické názory nie sú zhodné s názormi ich nadriadených. Ku 161-stranovej žalobe sa pridal aj inžinier David Gudeman, ktorý pracoval pre Google niekoľko rokov.

Súdny spor, iniciovaný kalifornskou Dhillon Law Group, má za cieľ „zastupovať všetkých zamestnancov firmy, ktorí boli diskriminovaní kvôli ich konzervatívne vnímaným politickým názorom, mužskému pohlaviu alebo europoidnej (bielej) rase.“ Konkrétne je spoločnosť Google obvinená zo zlého zaobchádzania a systematického trestania a vylučovania zamestnancov, ktorí „vyjadrili názory odchyľujúce sa od väčšinového názoru firmy“ alebo od firemnej politiky, do ktorej má patriť „diverzita, citlivosť na predsudky a sociálna spravodlivosť.“ Podľa Damorea „koná Google nelegálne pri prijímaní vyžadovaného percenta žien, uprednostňovaní menšinových kandidátov a otvorenom vyhrážaní sa manažérom obchodných jednotiek, ktorí tieto stanovené kvóty nespĺňajú. Počas tohto procesu sú muži a uchádzači europoidnej rasy otvorene označovaní za menej vhodných ako ostatní.“ V žalobe sa tiež píše, že „početná účasť žien bola spoločnosťou Google oslavovaná,“ kým „prítomnosť mužov a belochov bola počas spoločných týždenných brífingov sprevádzaná posmeškami a pokrikmi.“

Vlaňajšie vyhodenie Damorea sa stalo v Spojených štátoch veľmi diskutovaným, pričom mnohí zo Silicon Valley boli pobúrení, že ho Google „nevyhodil“ ešte rýchlejšie. Inde sa rodili otázky, aký má táto firemná politika vplyv na interné vzťahy, otvorenosť diskusie a vzájomnú úprimnosť. Google uviedol, že Damore bol prepustený z dôvodu porušenia kódexu správania a jeho „škodlivým gender stereotypom na pracovisku.“ Na nedávnej tlačovej konferencii advokátka bývalého zamestnanca Harmeet Dhillonová vyhlásila, že podrobne rozpracovala túto zdĺhavú sťažnosť a Jamesov prípad rozhodne nie je ojedinelý. Povedala, že v skutočnosti ide o „tucty zamestnancov Google,“ ktorí majú podobné problémy.

Pramene:
[1] James Damore just filed a class action lawsuit against Google, saying it discriminates against white male conservatives; autor: Connie Loizos; TechCrunch, 8.1.2018
[2] Why I Was Fired by Google; autor: James Damore; Wall Street Journal, 11.8.2017
[3] Case Number: 18CV321529, Clerk of Court, Superior Court of CA, County of Santa Clara; JAMES DAMORE and DAVID GUDEMAN, individually and on behalf of all others similarly situated v. GOOGLE, LLC, a Delaware limited liability company; Courthouse News Service, E-FILED 1/8/2018 9:43 AM
[4] The Google engineer fired over his controversial ‘diversity memo’ is suing the company, alleging discrimination; autor: Jillian D’Onfro; CNBC LLC., 8.1.2018
[5] Google Fires Engineer Who Wrote Memo Questioning Women in Tech; autor: Daisuke Wakabayashi; The New York Times, 7.8.2017

 

Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na zemavek@zemavek.sk.

UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.

Richard Strážan
(*1969, Bratislava) Geopolitický a spoločenský analytik dlhodobo pôsobiaci, bádajúci a študujúci vo viacerých mestách Európy a Ázie; konfrontuje korene, poznatky a vplyvy historických, filozofických a kultúrnych vied, smerov a náboženstiev na spoločnosť a jej pohyb v priebehu storočí...
One Response to "Prepustený inžinier žaluje Google za diskrimináciu bielych mužov"

Pridaj komentár

& Časopis