Správa vo Wall Street Journal obviňuje zakladateľa WEF Klausa Schwaba z ignorovania diskriminácie žien a černochov, ako aj sexuálneho obťažovania v organizácii – aj keď sa WEF oficiálne zaviazalo podporovať rodovú rovnosť.
Celé roky zakladateľ WEF Klaus Schwab dvoril mainstreamu a zdal sa nedotknuteľný. Teraz však správa vo Wall Street Journal obviňuje jeho a vedenie fóra z ignorovania diskriminácie žien a černochov a sexuálneho obťažovania v organizácii. Noviny o tom informovali v sobotu s odvolaním sa na viac ako 80 súčasných a bývalých zamestnancov a ďalšie zdroje oboznámené s obvineniami.
Obvinenia sú tiež v rozpore s odporúčaniami WEF, ktoré sa hlasne vyjadrovali k podpore rodovej parity, čo by podľa analytikov mohlo pridať bilióny do globálnej ekonomiky a výrazne zvýšiť ekonomickú produkciu niektorých krajín.
Svetové ekonomické fórum (WEF) založil Schwab v roku 1971. Výročné stretnutie fóra vo švajčiarskom Davose sa považuje za jedno z najväčších každoročných ekonomických a obchodných podujatí na svete a zvyčajne priťahuje desiatky vysokopostavených hláv štátov a vlád.
Minulý mesiac Schwab oznámil, že po viac ako 50 rokoch na čele výročného zhromaždenia odchádza zo svojej funkcie. 86-ročný zakladateľ povedal, že sa chce do ďalšieho fóra v roku 2025 presunúť do úlohy nevýkonného predsedu.
Ako teraz informuje Wall Street Journal, fórum pod Schwabovým dohľadom „umožnilo na pracovisku anti-ženskú a protičernošskú atmosféru“. Najmenej šesť zamestnankýň bolo po otehotnení alebo návrate z materskej dovolenky prepustených alebo im bola znemožnená kariéra, zatiaľ čo ďalších pol tucta vedúcich zamestnankýň bolo údajne sexuálne obťažovaných, z ktorých niektoré stále pracujú v organizácii. Dve ženy uviedli, že ich pred rokmi na fórach sexuálne obťažovali VIP hostia.
Podľa interných sťažností, ktoré časopis získal, používali manažéri fóra rasistický jazyk voči čiernym zamestnancom.
Schwab sa tiež pokúsil zaviesť vekovú hranicu pre zamestnancov, uviedli ľudia oboznámení s touto záležitosťou a dodali, že Schwab „vyčlenil skupinu zamestnancov starších ako 50 rokov a povedal svojmu manažérovi ľudských zdrojov, aby sa ich všetkých zbavil.“
Tri zamestnankyne, ktoré predtým so Schwabom úzko spolupracovali, dosvedčili, že im v priebehu niekoľkých desaťročí robil oplzlé komentáre, z ktorých boli „v rozpakoch“. Niekoľko ďalších zamestnancov tieto tvrdenia potvrdilo.
Hovorca fóra Yann Zopf pre Wall Street Journal povedal, že Schwab nebol nikdy „zapojený do vulgárneho správania“ opísaného v článku. Obvinenia označil za „nepresné a nepravdivé“ a dodal, že nejde o žiadne „sexuálne narážky“ voči zamestnancom.
WEF tiež odmietol obvinenia o vekovej hranici s tým, že organizácia stojaca za každoročným podujatím „neprejavuje žiadnu toleranciu voči obťažovaniu alebo diskriminácii a primerane reagovala na všetky prijaté sťažnosti“.
Hovorca tiež tvrdil, že mnohé z obvinení, vrátane obvinení z diskriminácie tehotných žien, sa týkali bývalých zamestnancov, ktorí boli prepustení z výkonnostných dôvodov alebo v rámci reštrukturalizácie. Dodal, že vedenie dostalo za posledné štyri roky tri oznámenia o rasovej diskriminácii, pričom všetky boli dôkladne vyšetrené. „Boli podniknuté príslušné kroky na vyriešenie problému.“
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Zdroj:
(1) „Wall Street Journal“ wirft WEF-Gründer Klaus Schwab Sexismus vor, de.rt.com, 30.06.2024
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.