Slovensko namiesto systémových riešení experimentuje so vzdelávaním sestier. Tvrdí to Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek, ktorá kritizuje nový model štúdia 1+4. Podľa nej nedostatok zdravotných sestier nevyrieši.
Ministerstvo zdravotníctva chce prostredníctvom novej formy vzdelávania zvýšiť počet všeobecných sestier. Od septembra plánuje spustiť pilotné overovanie programu na šiestich stredných zdravotníckych školách.
Model počíta s tým, že žiaci po ukončení deviateho ročníka základnej školy absolvujú najskôr samostatný desiaty ročník všeobecného vzdelávania na strednej zdravotníckej škole. Následne budú pokračovať v štvorročnom odbornom štúdiu v odbore všeobecná sestra.
Podľa Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek podobný systém zaviedlo pred desiatimi rokmi aj Česko, kde sa však neosvedčil.
„Ak by to mala byť sestra, musí sa odborné vzdelávanie zachovať v zmysle smernice. To je 4600 hodín, z čoho minimálne polovica je prax a polovica teória odbornej prípravy. A to sa do štyroch rokov, kde je aj všeobecné vzdelávanie, nedá naplniť,“ uviedol viceprezident pre rozvoj ošetrovateľskej starostlivosti Milan Laurinc.
Ministerstvo zdravotníctva odmieta, že by slovenský model kopíroval český. Tvrdí, že pripravovaný systém spĺňa všetky požiadavky európskej legislatívy a zachováva kvalitu odborného vzdelávania.
„Model 1+4 zachováva rovnaké požiadavky na odbornú prípravu ako existujúci model vyššieho odborného vzdelávania v zmysle smernice Európskej komisie. Z hľadiska rozsahu výučby, klinickej praxe, obsahu vzdelávania aj kompetencií absolventa sú oba modely ekvivalentné,“ uviedla hovorkyňa rezortu zdravotníctva Veronika Daničová.
Komora sestier je napriek tomu presvedčená, že nový model personálnu krízu v zdravotníctve nevyrieši. Podľa nej nie je problém v nezáujme o štúdium, ale v nedostatočných kapacitách škôl, nízkom finančnom ohodnotení a náročných pracovných podmienkach.
„Časté služby, pretože je nás málo a veľa pacientov. Keď kolegovia hovorili, že v zahraničí má jedna sestra na starosti štyroch pacientov, my bežne máme 20. Nehovoriac o duševnom zdraví sestier, o ktoré sa v súčasnosti nikto nezaujíma,“ povedala prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Iveta Lazorová.
Ministerstvo pripúšťa, že nedostatok sestier je dlhodobým problémom, ktorý si vyžaduje viacero systémových opatrení.
„Ministerstvo zdravotníctva si uvedomuje, že nedostatok sestier nemá jedinú príčinu, a preto nemá ani jediné riešenie. Ide o dlhodobý problém, ktorý si vyžaduje postupné systémové opatrenia vo viacerých oblastiach,“ skonštatovala Daničová.
Rezort zároveň uviedol, že pripravuje aj ďalšie opatrenia na zlepšenie situácie, ich konkrétnu podobu však zatiaľ nešpecifikoval.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Zdroj:
1. Komora zdravotných sestier nesúhlasí s novým modelom vzdelávania: Namiesto riešení experimentujeme… , stvr.sk, 26.7.2026
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.