Miestna vláda v švédskom Göteborgu, začína celoročný experiment, aby zistila, či 30 hodinový pracovný týždeň bude efektívnejší v porovnaní so 40-hodinovým. Očakáva, že kratšia práca zníži potrebu platieb nemocenského a ušetrí tým peniaze.
Noviny Independent uvádzajú, že zamestnancom zostane rovnaký plat.
„ Myslíme si, že je na čase, aby sme tomu vo Švédsku dali skutočnú podporu, “ povedal Mats Pilhem, námestník primátora Göteborgu z Ľavicovej strany.
Vysvetlil, že do experimentu mestskej rady zapoja dve skupiny: testovacia a kontrolná skupina. Týždenný pracovný čas zamestnancov v prvej skupine nesmie presiahnuť šesť hodín denne, zatiaľ čo ich kolegovia z druhej, kontrolnej skupiny, budú mať pracovný čas bežných štyridsať hodín týždenne. Všetci zamestnanci budú mať rovnaký plat.
„ Obe skupiny budeme porovnávať a zistiť, aby sme zistili, v čom sa líšia. Dúfame, že zamestnanci budú menej dní práceneschopní a budú sa potom, čo pracovali kratšie, cítiť psychicky aj fyzicky lepšie “ povedal Pilhem.
Dodal, že miestna automobilka už s kratšou pracovnou dobou experimentovala a výsledky ukázali zvýšenie produktivity. Očakávajú, že sa vďaka nej vytvorí viac pracovných miest a zníži sa neefektívnosť vo verejnom sektore.
Opozícia mestskej rady – Umiernená strana tento krok kritizovala a údajne experiment opísala ako „ nečestný a populistický trik “ v predvečer miestnych volieb 2014.
Výkonný výbor rady však toto tvrdenie vyvrátil, argumentujúc, „ pracovali sme na tom dlhú dobu, a neplánovali sme, že by to akýmkoľvek spôsobom malo niečo spoločné s s voľbami. Títo ľudia (Umiernení) sú vždy proti skráteniu pracovného času. „
V súčasnej dobe si 30- hodinový pracovný týždeň užívajú v Belgicku a v Holandsku a zamestnanci v Nemecku, najväčšej európskej ekonomike, trávia v práci v priemere 35 hodín týždenne.
Preklad z RT