Britská armáda plánuje uvoľniť štandardy bezpečnostných previerok pre regrútov, aby zvýšila „rozmanitosť a inklúziu“, odhalil The Telegraph. Britským ozbrojeným silám sa nedarí dosahovať stanovené ciele náboru, preto hľadajú v zámorí vojakov z radov etnických menšín, ktoré v súčasnosti predstavujú 14 percent bežnej armády.
Z uniknutého dokumentu s názvom „Akčný plán britskej armády“ sa uvádza, že armáda sa snaží o „prilákanie talentov z prostredia etnických menšín do svojho dôstojníckeho zboru“.
Britskej armáde prekáža málo diverzity
Varuje vojakov pred mikroagresiou a požaduje jednoduchšie previerky pre menšiny. Snahy sú súčasťou širšieho úsilia o zvýšenie diverzity a inklúzie, čo vyvolalo rozruch a kritiku zo strany bývalých vysokých predstaviteľov ozbrojených síl. Kritici tvrdia, že prioritou armády by mala byť obrana krajiny, nie diverzita.
Interné dokumenty z rokov 2022 a 2023 sa zameriavajú na školenia o nevedomých predsudkoch, mikroagresiách a na uľahčenie bezpečnostných previerok pre minoritné skupiny. Napríklad, päťročný pobyt vo Veľkej Británii ako podmienka pre získanie bezpečnostnej previerky je vnímaný ako znevýhodňujúci.
V otvorenom liste kritici vrátane deviatich vysokopostavených britských generálov tvrdia, že tieto snahy predstavujú „morálne odzbrojenie armády“ a varujú pred „úpadkom do nenávisti voči sebe samému a posadnutosťou rozmanitosťou“. „S rozmáhajúcim sa islamizmom a iným extrémizmom nie je táto politika ničím iným ako nebezpečným šialenstvom. Rusi, Iránci a Číňania budú s radosťou sledovať náš úpadok do nenávisti voči sebe samým a posadnutosť rozmanitosťou a inklúziou,“ upozorňujú.
Britský minister obrany Grant Shapps v reakcii na medializované tvrdenia vyjadril rozhorčenie a nariadil vnútorný audit. „V čase, keď svet čelí takej vážnej hrozbe ako nikdy za posledných 50 rokov, je nepredstaviteľné, že by som dovolil znížiť štandardy bezpečnostnej previerky,“ povedal.
Na zistenia reagoval aj Nigel Farage. Podľa jeho mienky „progresívne šialenstvo“ ohrozuje ozbrojené sily a vyzval na zrušenie politík diverzity a inklúzie.
30. januára 2024 ministerstvo obrany zverejnilo interný blogový príspevok pre zamestnancov na tému „mikrosprávanie“. Ako píše Telegraph, armáda tiež radí personálu, aby v komunikácii uvádzal svoje preferované zámená, pričom ukázala aj konkrétny príklad, ako tak zdvorilo urobiť: „Dobrý deň, som kapitán Harris a moje zámená sú oni/ich.“
V usmerneniach sa uvádza, že „všetky nové armádne politiky a služby musia podľa možnosti používať inkluzívny jazyk“. V časti týkajúcej sa nebinárneho personálu, ktorý je definovaný ako „ľudia, ktorých rodová identita nezapadá do rodovej binárnosti muža a ženy“, poskytuje veliteľom príklady, ako „súcitne riadiť nebinárne osoby bez negatívneho vplyvu na operačnú efektívnosť“. „Každá podjednotka (100 vojakov) musí mať aspoň jedného kvalifikovaného odborníka na diverzitu a inklúziu,“ uvádzajú.
Oficiálne plány armády uvádzajú, že rozmanitosť je rozhodujúca pre operačnú efektivitu, a trvajú na tom, že „rôzne tímy, ak sú dobre vedené inkluzívnymi lídrami, dosahujú lepšie výsledky“. Telegraph tiež skonštatoval, že ministerstvo obrany má celkovo až 93 zamestnaneckých sietí zameraných na rozmanitosť rôzneho charakteru. Sedem z nich sa týka LGBT problematiky, desať genderových tém a štrnásť rasy.
Kontroverzné kroky prichádzajú v čase, keď sa Británia dlhodobo stretáva s nedostatkom personálu a financií v ozbrojených silách, čo vyvoláva otázky o prioritách a schopnosti krajiny efektívne sa brániť.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Zdroj:
(1) Army to relax security checks for recruits in diversity drive, The Telegraph, 10.2.2024
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.