Fiktívny živnostník verzus fiktívny peénkár

Foto: socpoist.sk

 

Živnostník je fyzická osoba podnikajúca v súlade so živnostenským zákonom, ktorá okrem toho že má vybavený živnostenský list pracuje vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť s cieľom dosahovať zisk. Na pracovnom trhu sa však stretávame so zamestnancom,  ktorý má vybavený živnostenský list, pracuje ale len na základe pokynu zamestnávateľa, s ktorým nemá uzavretý žiadny písomný pracovno-právny vzťah a za svoju prácu si fakturuje za dohodnutú odmenu. Sám si vyhotovuje daňové priznanie, nemá nárok na dovolenku ani na ostatné nároky vyplývajúce zo Zákonníka práce. A tak nemôžeme v tomto prípade hovoriť , že ide o živnostníka v súlade so živnostenským zákonom a preto mu hovoríme len ako fiktívny živnostník.

Trh s neoprávnenými peénkami riedne

Vystaviť písomný doklad „peénku“ o pracovnej nespôsobilosti mohol doteraz len všeobecný lekár. Novelou  zákona však túto právomoc má už aj posudkový lekár v prípade jeho zistenia o neoprávnenosti práceneschopnosti, ktorá tak bola ním posúdená  ako „fiktívna peénka“ . Na prekvapenie  za prvých päť mesiacov v tomto roku klesol počet fiktívnych peéniek v priemere mesačne o 10 tisíc, čo znamená  zníženie „premárodovaných dní“ o 1,2 milióna za sledované obdobie v porovnaní s rovnakým obdobím vlani. Úspora na  nemocenských dávkach pre  Sociálnu poisťovňu  v porovnaní s vlaňajškom je 24 milióna eur, ďalšie milióny sú príjem zo sociálnych a zdravotných odvodov do Sociálnej  poisťovni a nižšie výdavky zo strany zamestnávateľov. V ďalšom období sa počíta s kontrolou ich vystavovania v skúšobnej a ochranárskej doby a teda v prvých mesiacov nástupu zamestnanca do zamestnania  ako aj po skončení pracovného pomeru, kedy tiež je možné uplatniť si nárok na nemocenskú dávku. Rezortné ministerstvo vraj má čiernu listinu  zamestnávateľov, ktorí zvyknú posielať zamestnancov na peénky vtedy keď pre nich nemá dostatok práce.

 

 

 

Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.

CHCEM PODPORIŤ

 

 

Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].

 

UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.

 

 

 

PREDPLATNÉ ZEM&VEK 2026

 

Náš časopis sa chce vymaniť z bežných stereotypov nielen svojím obsahom a spracovaním, ale aj tým, že nebude publikovať inzerciu a reklamy. K predplatnému síce neponúkame zľavy v hypermarketoch a kozmetických štúdiách, ale našim najúprimnejším poďakovaním za Vašu priazeň je rozšírenie Vášho časopisu. Ostávame aj naďalej bez akejkoľvek reklamy a preto sa nemusíme spovedať žiadnym sponzorom, inzerentom ani politickým stranám. Práve toto je jediným a skutočným kritériom nezávislosti, vďaka ktorej môžeme slúžiť iba Vám, čitateľom. Aj z tohto dôvodu sme výlučne závislí iba na predaji a predplatnom. Srdečne ďakujeme za Vašu podporu.

 

OBJEDNAŤ PREDPLATNÉ

ZDIEĽAJTE ČLÁNOK

Pridaj komentár