Poniektorí z nás si všimli, že Británii sa podarilo vyrokovať lepšie colné podmienky ako EÚ. Či to súvisí so spoločným dorozumievacím jazykom alebo s brexitom, keď vieme, že USA nebola „nadšená“ so vznikom EÚ a vôbec nie so spoločnou menou euro, nebudeme špekulovať. Británia bude mať na americkom trhu s 10 percentnou colnou sadzbou konkurenčnú výhodu v porovnaní s 15 percentnou colnou sadzbou EÚ, čo nám budú priaznivci brexitu určite pripomínať, keďže ako člen by vyvážali do USA britské výrobky tiež s 15 percentnou colnou sadzbou.. S čím ale mali v USA iný problém bola všadiaľ prítomna globalizácia, pod ktorou sa rozumie vyvážať tam kde sú obchodné podmienky ekonomický najvýhodnejšie, čo ale platilo aj v prípade dovozu.. V EÚ a v Číne prevláda merkantilizmus ktorého podstatou je zbohatnutie na zahraničnom obchode, zatiaľ čo v USA na protekcionizme ktorého podstatou je dnes šermovanie s clami, na konci ktorých má lepšie obchodné podmienky.
Protekcionizmus v ekonomike nepozná diplomaciu
Najväčším geopolitickým problémom USA nie je Rusko ale Čína, ktorej rast HDP je viacnásobne vyšší ako v USA a tak ohrozuje jej doterajšiu hospodársku dominanciu. Nárast čínskeho lacného vývozu do USA je hlavnou príčinou schodku zahraničného obchodu a štátneho rozpočtu a samozrejme deficitu verejných financií k HDP, ktoré sa prezident D.Trump rozhodol znižovať vysokými colnými sadzbami a opatreniami na strane výdavkov v štátnom rozpočte. Okrem colných sadzieb potrebuje aj peniaze od obchodných partnerov na vytvorenie pracovných miest, keďže čínsky export bol príčinou straty viac ako 2 milióny pracovných miest. V Európe ale ani v Japonsku k takej strate pracovných miest nedochádza , keďže vo všetkých sa zvyšoval export do USA aj z dôvodu nízkych colných sadzieb. V čom má americká ekonomika však v porovnaní s európskou výhodu je jej schopnosť z celého sveta stiahnuť najlepšie mozgy, ktoré sú v počítačovej a mobilnej komunikácie niekde inde a sú autormi ich praktických aplikácii, ktoré sa dobre predávajú . V USA je výrazne nižšia „sociálna“ ochrana zamestnancov.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.