Konsolidačné opatrenia sa z hľadiska aj poklesu životnej úrovni určite nedotknú pracujúceho dôchodku, keďže okrem valorizácie dôchodku ktorá od nového roku nebude nižšia ako 3,6 percenta, budú naďalej aj v budúcom roku poberať 13. dôchodok a rodičovský dôchodok ako aj vyššiu mzdu z dôvodu 12 percentného zvýšenia minimálnej mzdy. Či to okrem terajších popri poberaniu dôchodkov pracujúcich dôchodcov presvedčí, aby sa ak to zdravotný stav dovolí, opäť zamestnali trebárs aj na dohodu, nebudeme špekulovať. Pracujúci dôchodca je prínosom nielen pre verejné financie, keďže štát nemusí za nich platiť poistenie ale aj pre rast HDP. Napokon pracujúcemu dôchodcovi sa aj zvyšuje dôchodok dvakrát ročne a tiež dostáva príspevok na stravu, ako tiež aj ostatné výhody v súlade so Zákopníkom práce.
Predčasný dôchodca zaťažuje verejné financie
V rokoch 2023-2024 odišlo do predčasného dôchodku okolo 60 tisíc zamestnancov, ktorí využili nevhodne nastavené podmienky odchodu do predčasného dôchodku. Hlavne prvá valorizácia dôchodkov ktorá sa uplatňuje od roku 2009 je nesystémová umožňujúca viacnásobné započítavanie rastu cenovej hladiny. Tento problém sa prejavuje len vtedy keď je inflácia vysoká, čo bolo práve v týchto rokoch. Keď sa k tomu pripočíta možnosť odchodu do predčasného dôchodku po 40 odpracovaných rokoch, tak sa nemôžeme čudovať, že boli problémy s verejnými financiami. nastali problémy. Predčasné odchody boli aj príčinou výpadku predovšetkým remeselných profesii z trhu práce, čo budeme negatívne pociťovať až do roku 2027. Pokiaľ ale ide o verejné financie , tak predčasné dôchodky nás budú stáť do roku 2031 až 1,5 miliardy eur, v čo sú započítané kumulatívne výdavky ako aj výpadok daní a odvodov. A tak si pre poriadok pripomeňme, že od roku 2025 do predčasného dôchodku môže ísť zamestnanec len za podmienky, že do riadneho odchodu na dôchodok mu chýbajú 2 roky, platil aspoň 15 rokov dôchodkové poistenie a vypočítaný predčasný dôchodok musí byť vyšší ako 1,6 násobok životného minima. Vypočítaný dôchodok sa kráti o 0,5 percenta za každý začatý 30 dňový neskorší odchod.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.