Dve z najväčších amerických technologických spoločností, Meta Platforms a Microsoft, pripravujú rozsiahle prepúšťanie, ktoré sa môže dotknúť až približne 16 000 zamestnancov. Informoval o tom denník Financial Times s tým, že hlavným dôvodom sú prudko rastúce náklady spojené s masívnymi investíciami do umelej inteligencie.
Podľa dostupných informácií sa Meta chystá znížiť počet pracovných miest približne o 10 percent svojej pracovnej sily, čo predstavuje okolo 8 000 ľudí. Zároveň má spoločnosť zrušiť približne 6 000 neobsadených pracovných pozícií. Opatrenia majú začať platiť od 20. mája. Interné materiály naznačujú, že firma reaguje na rastúce výdavky na infraštruktúru umelej inteligencie, vrátane výstavby dátových centier, náboru špecialistov a vývoja pokročilých modelov, ktorými sa snaží dobehnúť konkurenciu ako Google či OpenAI.
Meta pritom už skôr oznámila, že jej kapitálové výdavky môžu v roku 2026 dosiahnuť až 115 až 135 miliárd dolárov, pričom väčšina týchto nákladov smeruje práve do AI infraštruktúry, cloudových služieb a rozširovania dátových kapacít.
Prepúšťanie však nezasiahne len Metu. Aj Microsoft ponúka dobrovoľné odchody približne 7 percentám svojich zamestnancov v USA. Ide najmä o dlhoročných pracovníkov, ktorých súčet veku a odpracovaných rokov dosahuje 70 a viac. Spoločnosť uvádza, že týmto zamestnancom chce umožniť „ďalší krok v ich kariére“ s finančne výhodným odstupným.
Microsoft už v minulosti oznámil výrazné znižovanie stavov – len v roku 2025 išlo o viac ako 15 000 pracovných miest. Zároveň firma plánuje pokračovať v masívnych investíciách do umelej inteligencie a podľa odhadov chce na kapitálové výdavky vynaložiť približne 140 miliárd dolárov.
Rozsiahle prepúšťanie v technologickom sektore súvisí s tým, že firmy presúvajú zdroje do vývoja umelej inteligencie, ktorá si vyžaduje obrovské investície do výpočtovej techniky, dátových centier a výskumu. Analytici upozorňujú, že ide o širší trend v americkom technologickom priemysle, kde sa pracovné miesta postupne presúvajú z tradičných pozícií do oblastí spojených s AI.
Podľa nedávnych údajov už len v prvom štvrťroku tohto roka presiahli prepúšťania v technologickom sektore v USA 52 000 ľudí v súvislosti s nasadzovaním umelej inteligencie. Verejná mienka je pritom rozdelená – viac ako polovica Američanov si myslí, že vývoj AI prebieha príliš rýchlo a väčšina má obavy, že vláda nemá pripravený plán na ochranu pracovníkov pred stratou zamestnania.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Zdroj:
1/ US big tech giants to axe up to 16,000 employees – FT, RT.com, 24.4.2026
2./ Meta to cut 10% of staff as it pours billions into AI, CNN, 23.4.2026
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.