V súvislosti s udržateľnou konkurenciou našich firiem v prostredí globálnej ekonomiky sa čoraz častejšie skloňuje pojem umelá inteligencia, o ktorej sa začína hovoriť ako aj o piatej priemyselnej revolúcii. Aká je teda jej podstata si kladie väčšina z nás oprávnenú otázku? Odpoveďou nie je nič iné ako zbieranie a vyhodnocovanie obrovského množstva informácii, ktoré ľudský organizmus nedokáže spracovať. Tieto umožňujú rozhodovať so znalosťou veci efektívne, čo vedie k nahradeniu chýbajúceho počtu kvalifikovaných pracovníkov na trhu práce, s cieľom znižovať náklady podnikania. Podľa všetkého je to hlavný dôvod prečo práve s terajšími problémami na trhu práce, sa manažmenty firiem začali viac zaujímať s podstatou fungovania umelej inteligencie. V tejto súvislosti však je potrebné povedať, že s fungovaním umelej inteligencie už majú skúsenosti v Bratislave, keď Národná diaľničná spoločnosť pri sledovaní dopravy na rôznych častiach mesta už dokáže nastaviť povolenú rýchlosť v iných častiach mesta, alebo vo výrobe, keď umelá inteligencia dokáže včas odhaliť neštandardné zmeny vo výrobe, ktoré následne dokáže optimalizovať želateľným spôsobom. Za veľmi dôležité však je potrebné povedať, že umelá inteligencia nemá za cieľ „vyhadzovať“ pracovníkov z trhu práce v prípade, že sa budú ochotní učiť a tým zvyšovať konkurencieschopnosť svojho zamestnávateľa.
Hlavná technológia budúcnosti
V rámci EÚ už boli prijaté opatrenia, týkajúce sa pripravenosti modelov umelej inteligencie a ich budúcej funkčnosti, ako aj ochrany autorských práv. Keďže umelá inteligencia bude podľa všetkého hlavnou technológiou budúcnosti, ktorá bude mať schopnosť nahradiť aj niektoré činnosti človeka, sa teda môže stať „nebezpečnou“ pre pracovné miesta a terajšie pracovné prostredie a preto aj Organizácia hospodárskej spolupráce a rozvoja vyzvala členské štáty, aby sa pripravili na možné negatívne dopady masívneho využíva umelej inteligencie v spoločnosti. Sme teda na budúce zásadné zmeny na trhu práce, ktorý bude vyžadovať vyššiu kvalifikáciu s vyššou pridanou hodnotou a teda aj vyšším zárobkami dobre pripravení? Väčšina z nás však odpovie, že o umelej inteligencii sa tak dočítame niečo v dennej tlači, ale že by sa niečo hovorilo aj o potrebe zmeniť doterajšiu vzdelanostnú úroveň, bez ktorej sa v umelej inteligencii nepohneme, sme sa zatiaľ nič nedozvedeli.
AUTOR: Ing. Róbert Hölcz, CSc. je ekonóm
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.