Disney prehodnocuje svoju politiku, ktorá doteraz podporovala diverzitu a inklúziu

Disney mení svoju politiku diverzity a nahrádza diverzitu a inklúziu stratégiou talentov, ktorá je viac zameraná na obchodný úspech. Okrem toho bude ukončený aj kontroverzný program „Reimagine Tomorrow“.

Americká mediálna spoločnosť Disney zrevidovala svoje iniciatívy týkajúce sa rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) ako faktora odmeňovania svojich zamestnancov, pričom sa čiastočne odchyľuje od predchádzajúcich konceptov. Podľa správy Axios oznámila tento krok vedúca oddelenia ľudských zdrojov Sonia Coleman v liste zamestnancom.

Počnúc týmto rokom Disney nahradí komponent „diverzita a inklúzia“, ktorý predtým slúžil ako meradlo na hodnotenie vedúcich pracovníkov, novým komponentom nazývaným talentová stratégia. Toto sa zameria na obchodný úspech a udržiavanie firemných hodnôt, a nie na podporu diverzity a inklúzie.

Okrem toho spoločnosť Disney ukončí svoj program „Reimagine Tomorrow“, ktorý bol spustený v roku 2021. Ten zahŕňal ambiciózne ciele, ako napríklad zabezpečiť, aby 50 percent postáv v scenároch Disney patrilo k nedostatočne zastúpeným skupinám. Program bude teraz premenovaný na „MyDisneyToday“ a zameria sa na nábor špičkových talentov.

Okrem toho sa upravia upozornenia na obsah pre niektoré staršie filmy, ako napríklad „Peter Pan“ a „Dumbo“. Disney mení vylúčenie zodpovednosti v úvodných titulkoch. Predchádzajúca verzia hovorila, že filmy obsahovali „negatívne zobrazenia a/alebo zlé zaobchádzanie s ľuďmi alebo kultúrami“, zatiaľ čo nová verzia uvádza: „Tento program sa zobrazuje tak, ako bol pôvodne vyrobený a môže obsahovať stereotypy alebo negatívne zobrazenia.“

Tieto zmeny sú súčasťou širšieho vývoja, ktorý ovplyvňuje aj spoločnosti ako Amazon a Meta. Tieto spoločnosti nedávno buď upravili alebo zrušili svoje programy diverzity, aby sa vyhli možným právnym následkom za novej vlády Donalda Trumpa.

Bezprostredne po nástupe do úradu Trump podpísal niekoľko výkonných nariadení, ktoré účinne zastavili iniciatívy v oblasti diverzity vo verejnom sektore a od súkromných spoločností požadoval, aby prehodnotili podobné programy.

Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.

CHCEM PODPORIŤ

 

Zdroj:
(1) Fokus auf Talent statt Inklusion – Disney überdenkt Diversity-Politik, de.rt.com, 13.02.2025

Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].

 

UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.