Európska únia sa nachádza v kríze konkurencieschopnosti s ktorou sa Európska komisia vôbec nezaoberá, o čom svedčí aj posledný summit v Bruseli na ktorom sa namiesto spomínaného problému riešili problémy nečlenského štátu únie. Ak sa globálni konkurenti zaoberajú hľadaním cenove dostupnej energie, ktorá je aj podľa kapitánov slovenského priemyslu hlavnou príčinou úpadku predovšetkým priemyslu, zatiaľ sa vrcholoví európski „funkcionári“ zaoberajú reguláciou či aj administratívnou záťažou ,však mase európskych úradníkov je potrebné dať aj nejakú prácu? V porovnaní s USA a Čínou už zaostávame o niekoľko desiatok konkurenčných bodov, namiesto fungovania energetickej únie a tvorby ceny na burze, sa nevieme teraz ani v reforme trhu s elektrinou spoločne dohodnúť..
Väčší záujem o emisné povolenky a dekarbonizáciu
Najnovšie sa zaoberáme takými nezmyslami ako je označovanie priemyselných výrobkov „Made in EU“, ktoré bez lacnej a predvídateľnej ceny energii nebudú na trhu konkurencieschopné. Síce sme začali rôznymi opatreniami viac chrániť náš trh pred vstupom firiem z tretích krajín ale na druhej strane vysoké náklady vyháňajú slovenské firmy z domáceho trhu preč, čo potvrdil aj výkonný riaditeľ klubu 500 Tibor Gregor. Diskutujeme o dekarbonizácii asi aj preto aby si firmy obnovili vozové parky ,o emisných povolenkách proti zavedeniu od roku 2027 je väčšina, ale Európska komisia „sníva“ o znížení skleníkových plynov s čím sa v USA a Číne zaoberajú len okrajove hoci sú najväčší znečisťovatelia životného prostredia a takto by sme mohli pokračovať.
Trh práce prestal byť pre zahraničie motiváciou
S čím máme na Slovensku problémy je terajší stav na trhu práce. Na jednej strane podnikatelia tvrdia, že kvalifikačná úroveň absolventov klesá ale na druhej strane chystajú prepúšťanie, dokonca obmedzujú prijímanie nových zamestnancov. Niečo na tom bude pravda, keďže zahraniční investori tvrdia, že jeden z ich dôvodov odchodu z nášho pracovného trhu sú vyššie náklady na zamestnanca a to vraj napriek klesajúcej ich odbornosti, s čím sme v minulosti na našom pracovnom trhu problémy nikdy nemali.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.