Keďže umelá inteligencia pretvára priemyselné odvetvia a trhy na celom svete, medzi mladými, ktorí teraz vstupujú na trh práce, sa prehlbuje pocit strachu z dopadu na pracovné miesta a každodenný život, keďže ChatGPT, Claude a Gemini sa stávajú známymi menami.
V prejave tento týždeň bývalý generálny riaditeľ spoločnosti Google Eric Schmidt povedal absolventom University of Arizona, že vplyv umelej inteligencie bude „väčší, rýchlejší a závažnejší“ ako čokoľvek predtým.
„Dotkne sa to každej profesie, každej triedy, každej nemocnice, každého laboratória, každého človeka a každého vzťahu, ktorý máte,“ povedal, zatiaľ čo sa ozývalo bučanie, aj keď sa vyjadroval k obavám o istotu zamestnania a neistú budúcnosť.
To, aké reálne sú tieto obavy, ukázalo oznámenie spoločnosti Standard Chartered (STAN.L)., ktorá v utorok oznámila, že zruší viac ako 7 000 pracovných miest a nahradí „ nízkohodnotný ľudský kapitál“ umelou inteligenciou.
Mnoho technologických firiem tiež prepúšťa zamestnancov s odvolaním sa na umelú inteligenciu. Spoločnosť Meta, ktorá inštaluje sledovací softvér do počítačov zamestnancov so sídlom v USA na trénovanie svojho modelu umelej inteligencie, plánuje od tohto mesiaca prepustiť 10 % svojej pracovnej sily na celom svete.
Amazon.com v posledných mesiacoch zrušila približne 30 000 pracovných miest v korporátoch, pretože presadzuje umelú inteligenciu a efektívnosť, zatiaľ čo vo februári fintech firma Block prepustila takmer polovicu svojich zamestnancov.
Schmidt uznal obavy mladej generácie a označil ich za „racionálne“, ale rovnako ako súčasní vrcholoví manažéri, aj on vykreslil zmenu a narušenie, ktoré prináša umelá inteligencia, ako niečo nevyhnutné, čomu sa musí každý prispôsobiť.
Avšak aj keď generálni riaditelia spoločností prijímajú umelú inteligenciu, objavujú sa aj náznaky odporu: od čínskych súdov, cez odbory v juhokórejských automobilkách až po hollywoodskych scenáristov a indický filmový priemysel.
A možno najjasnejším znakom nepohodlia s víziou sveta, ktorú ponúkajú technologické spoločnosti, je rastúca nespokojnosť medzi americkou mládežou.
Aprílová správa Gallupovho inštitútu ukázala, že rastúci počet generácie Z – ľudí narodených medzi rokmi 1997 a 2012 – vyjadril obavy alebo hnev v súvislosti s umelou inteligenciou, zatiaľ čo počet tých, ktorí uviedli, že sú z nej plní nádeje alebo nadšenia, v porovnaní s predchádzajúcim rokom prudko klesol.
Takmer polovica respondentov uviedla, že riziká umelej inteligencie prevažujú nad výhodami, zatiaľ čo 15 % uviedlo, že ide o celkovo pozitívny výsledok, čo je oveľa pochmúrnejší názor ako pred rokom. Väčšina si uvedomuje potrebu ovládať umelú inteligenciu, ale uviedla, že bráni hlbšiemu učeniu a kreativite.
„Negatívne emócie sa za posledný rok zintenzívnili,“ napísali autori správy.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Zdroj:
(1) Adam Jourdan: The AI bots are coming and the young are booing, not applauding, reuters.com, 20.05.2026
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.