Budúci dôchodcovia s obavou sledujú, že doterajší priebežný dôchodkový pilier stráca oporu pod nohami, keďže jeho príjmy z povinných odvodov sú nižšie ako jeho výdavky vyplácané v zákonných dôchodkových dávkach. Rozdiel sa musí dorovnať v miliardových sumách z výdavkovej stránky štátneho rozpočtu, ktorý je tak v posledných rokoch aj z tohto dôvodu stratový. Pre poriadok si povedzme že hrubej mzdy zamestnanca odvádza zamestnávateľ 14 percent a zamestnanec 4 percenta do prvého priebežného piliera. Z neho Sociálna poisťovňa odvádza len 4 percenta do druhého piliera, ktorý však spravujú dôchodcovské správcovské spoločnosti v rôznych dôchodkových fondoch v súlade s investičnou stratégiou za vopred známych podmienok. Okrem týchto 2 pilierov máme tretí pilier ktorý spravujú doplnkové dôchodkové spoločnosti . Je povinný pre zamestnávateľa s výkonom rizikového predmetu podnikania, pritom ostatní záujemca môže do neho vstúpiť dobrovoľne.
Stručný prehľad výhod pre sporiteľov
Zamestnávateľ s rizikovým predmetom podnikania je povinný do tretieho piliera odviesť minimálne 2 percenta z vymeriavacieho základu zamestnanca, pričom on nemusí prispieť nič. Ak prispeje, uplatní si v daňovom priznaní od základu dane odpočítateľnú sumu maximálne do výške 180 eur ročne. Zamestnávateľ si príspevky odpočítava z jeho daní do výšky 6 percent z vymeriavacieho základu každého zamestnanca. Do tretieho piliera sa teda môže vstúpiť aj dobrovoľne od veku 18 rokov, len za základe zmluvy s niektorou s doplnkovou dôchodkovou spoločnosťou, v ktorej je dohodnutá aj mesačná výška príspevkov. Príspevky do tohto fondu môže posielať aj zamestnávateľ ktorý nevykonáva rizikové práce a to na základe zamestnávateľskej zmluvy, v ktorej sa dohodne výšku splatnosti platenia príspevkov. Zamestnávateľ ktorý nevykonáva rizikové práce však nie je povinný zamestnávateľskú zmluvu uzatvoriť. Nasporené peniaze sa môžu po 10 rokoch sporitelia vybrať a teda aj skôr ako pri odchodu do dôchodku. Popísané výhody tretieho piliera sú určite dôvodom prečo v poslednom období sa zvýšil v ňom počet nových účastníkov, ktorých majetok spravovaný len v doplnkových dôchodkových spoločnostiach už prekročili hranicu 4 miliardy eur.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.