Terajší dôchodkový systém sa stáva v ďalších rokoch neudržateľný nielen preto, že dôchodky sú vysoké, podmienky predčasných dôchodkov sú benevolentné 13 dôchodky by mali byť len adresné, ale aj pre nízku pôrodnosť ktorá môže byť príčinou, že na trhu práce budú chýbať mladší zamestnanci. Podľa aj dnešného stavu v pôrodnosti bude vraj do roku 2033 chýbať 220 tisíc zamestnancov na trhu práce? V tejto súvislosti však treba povedať, že jedna vec je pôrodnosť, iná úroveň vzdelávacieho procesu ktorý má prejsť v nasledujúcich rokoch reformou, ďalšia koľko percent z absolventov stredných škôl bude študovať na vysokých školách v zahraničí a koľko sa z nich vráti späť a takto by sme pokračovali vo vymenovaní ďalších faktorov ovplyvňujúcich trh práce, kam patrí aj migrácia.
Dôvody pre klesajúcu pôrodnosť stále pribúda
O tom, že na odborných učilištiach s výučným listom je čoraz viac študentov ktorý sa nedostavia záverečných skúšok sa vie, o tom, že tretina maturantov pokračuje na vysokých školách v zahraničí z ktorých sa možno vráti polovica tiež, ale o tom, že máme na stredných školách vysoké percento absencie, skôr nie. Všetko začalo pandémiou počas ktorej mohol rodič až na päť dní absenciu zdôvodniť. O tom, že systém sa zneužíval netreba pochybovať predovšetkým u študentov nižšej úrovni vzdelávania, kde záškoláctvo dosahovalo až 74%. Výrazne lepšia situácia je u študentov gymnázií. Pokiaľ ide o plodnosť tak tá je u nás 1,46 čo znamená že nemáme zabezpečenú ani jednoduchú reprodukciu u manželov. V tejto súvislosti však treba povedať, že je ovplyvnená vyššou pôrodnosťou v rómskych lokalitách v ktorých je priemerná plodnosť 4,15 na jednu ženu. Čo je problém prečo na Slovensku klesá pôrodnosť nešpekulujeme ale odborníci hovoria, že z dôvodu konsolidácie sa znížil daňový bonus, sú tiež problémy s kapacitou predškolských zariadení, ženám sa neponúka zamestnanie na kratší pracovný úväzok a aké sú dnes ceny vlastného bývania či aj prenájmov v prospech mladých rodín, vo všeobecnosti vieme.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.