Podľa OECD dôjde v roku 2026 k poklesu svetovej ekonomiky z vlaňajších 3,4 na 2,8 percenta, českej ekonomiky je prognózovaný pokles z 2 na 1,9 percenta a pokiaľ ide o Slovensko by jeho ekonomika mala rast oproti roku 2025 o 0,8 percenta, čo je na úrovni nemeckej ekonomiky ,nášho najväčšieho obchodného partnera. Aj z pohľadu týchto údajov sa treba pozerať na prorastové opatrenia vlády, ktoré sú predmetom kritiky nielen zo strany opozície, ale predovšetkým zo strany sociálnych partnerov, ktorých záujmy budú vždy sú z principiálnych dôvodov rozdielne. Keď sa majú robiť opatrenia kdekoľvek v podniku, tak sa nemôže diskutovať so zamestnancami prípadne odborármi či s nimi aj súhlasia čo rovnako platí aj v prípade prorastových opatrení štátu na podporu rastu HDP ktorých rozsah je zásadný, bez ich okliešťovania zo strany sociálnych partnerov k žiadnemu hospodárskemu rastu nedôjde.
Vládne opatrenia na zníženie stavu zamestnancov
Keď sa pozrieme na posledný zoznam prorastových opatrení tak, väčšina z nich je zameraná na zníženie administratívy a s tým súvisiacich nákladov, na konci ktorých sa počíta s poklesom počtu zamestnancov podľa všetkého v podnikoch ktoré sa podieľajú na raste HDP. Medzi prorastovými opatreniami však chýba zníženie počtu zamestnancov a teda aj nákladov na spravovanie vecí verejných ako aj samosprávnych štruktúrach , ktoré v porovnaní s Českom, našim bývalým štátnym súputnikom sú možno až o 100 percent vyššie a preto sa nečudujme, že ich ekonomika dosahuje dvojnásobný nárast HDP. Keďže ale v predkladaných prorastových opatreniach je poznámka, bez „dopadu na štátny rozpočet“ nejde o opatreniach na podporu hospodárskeho rastu ale na zníženie administratívy, ktorá bude štátny rozpočet stáť ďalšie milióny eur. Prečo? Prepustením bude treba „zaplatiť“ zákonné odstupné a to v prípade štátnych úradníkov bude aj z dôvodu ich vyšších benefitov stáť o „čosi“ viac.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.