Minimálna mzda je najrýchlejšie rastúca mzdová položka

Foto: Wiki

 

Po starobných dôchodcoch ktorým sa zo zákona zvyšujú dôchodky od 1.1.2026, máme aj niekoľko tisíc zamestnancov ktorým sa zo zákona zvyšujú minimálne mzdy v porovnaní s rokom 2025. Ich výška je stanovená zákonom vo výške  60 percent z priemernej mzdy spred 2 rokov, čo znamená 915 eur pre prvý stupeň náročnosti práce, ktorých počet je šesť mesačne. Kto je odmeňovaný hodinovou mzdou je minimálna mzda vo výške 5.259 eura na hodinu. So zvýšením hrubej mzdy za mesiac alebo hodinovej sadzby v prvom stupni náročnosti práce súvisí aj  zvyšovanie v ďalších 5 stupňoch náročnosti práce len zákonom stanoveným koeficientom a síce 1,2 pre 2 stupeň, 1,4 pre 3 stupeň, 1,6 pre 4 stupeň, 1.8 pre 5 stupeň a 2.0 pre 6 stupeň náročnosti práce. Terajšie zvýšenie minimálnej mzdy je historicky najvyššie a preto bude aj výrazne zvyšovať mzdové náklady a či sa premietnu aj do ceny predmetu podnikania závisí len od konkurencieschopnosti.

Príplatky počítané percentom k minimálnej mzde

So zvyšovaním minimálnej mzdy súvisia aj vyššie zákonné príplatky za prácu v noc v sobotu a nedeľu ako aj vo sviatok, ktoré sú nadviazané na minimálnu hodinovú mzdu vo výške 5.26 eura a to v prípade práce v sobotu vo výške 50 a v prípade práce v nedeľu až 100 percent minimálnej hodinovej mzdy. Pokiaľ ide o prácu v noci  je príplatok 40 percent minimálnej hodinovej mzdy. Napriek spomínanej vyššej minimálnej mzde vrátane príplatkov dosahuje „minimálka“ len 54 percentný podiel na priemernej mzde v našom národnom hospodárstve.  Najvyššia minimálna mzda na starom kontinente je v Luxembursku  2600 eur, zo štátov V4 je najvyššia v Poľsku 1100 eur.

 

 

 

 

 

Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.

CHCEM PODPORIŤ

 

 

Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].

 

UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.

 

PREDPLATNÉ ZEM&VEK 2026

 

Náš časopis sa chce vymaniť z bežných stereotypov nielen svojím obsahom a spracovaním, ale aj tým, že nebude publikovať inzerciu a reklamy. K predplatnému síce neponúkame zľavy v hypermarketoch a kozmetických štúdiách, ale našim najúprimnejším poďakovaním za Vašu priazeň je rozšírenie Vášho časopisu. Ostávame aj naďalej bez akejkoľvek reklamy a preto sa nemusíme spovedať žiadnym sponzorom, inzerentom ani politickým stranám. Práve toto je jediným a skutočným kritériom nezávislosti, vďaka ktorej môžeme slúžiť iba Vám, čitateľom. Aj z tohto dôvodu sme výlučne závislí iba na predaji a predplatnom. Srdečne ďakujeme za Vašu podporu.

 

OBJEDNAŤ PREDPLATNÉ

ZDIEĽAJTE ČLÁNOK

Pridaj komentár