Sociálna poisťovňa patrí medzi najviac zadlžené štátne inštitúcie, jej tohtoročný schodok bude na úrovni 3 miliardy eur a preto sa musí vyrovnať len peniazmi zo štátneho rozpočtu. O tom, že nie všetky dávky nemocenského poistenia sú O.K, nás presvedčila novela zákona o právomoci posudkových lekárov týkajúca sa aj ukončenia peénky v prípade, že je vystavená neopodstatnene. A tak budeme aj v tomto prípade hovoriť o fiktívnych peénkároch, ako hovoríme aj o fiktívnych živnostníkoch? Pod ním rozumieme zamestnanca s vybaveným živnostenským listom, ktorý pracuje na základe pokynu zamestnávateľa, prácu si voči nemu aj riadne fakturuje a sám si vyhotovuje daňové priznanie. Na čerpanie dovolenky nemá nárok ale ani na ostatné náležitosti vyplývajúce zo Zákonníka práce. Platí nižšie odvody a dane, z dôvodu čoho „zarobí“ na faktúru v čistom viac akoby dostal čistú mzdu.
Zmena počtu dní vyplácania nemocenskej dávky
Na základe spomenutej novely nemocenského poistenia majú posudkoví lekári v Sociálnej poisťovni právomoc ukončiť peénku v prípade, že bola vystavená aj opätovne bezdôvodne, ktorú tak môžeme nazvať ako „fiktívna peénka“. Zatiaľ medziročná úspora počtu peéniek v roku 2025 v porovnaní s rokom 2024 je viac ako 20 tisíc, čo prinesie úsporu v Sociálnej poisťovni ročne 100 miliónov eur. Od budúceho roka dôjde k ďalšiemu sprísneniu vystavovania práceneschopnosti v tom, že v prípade vystavenia peénky do 7 dní od ukončenia predchádzajúcej peénky, bude musieť mať ošetrujúc lekár súhlas posudkového lekára. Počíta sa tiež s kontrolou vystavovanie peéniek v skúšobnej a ochranárskej dobe, čo sú prvé mesiace nástupu do zamestnania ako aj po skončení pracovného pomeru. Rezortné ministerstvo vraj má prehľad o niektorých zamestnávateľov ktorý si „zvykli“ posielať zamestnancov na peénku vtedy keď nemajú pre nich prácu alebo keď hrozí hromadné prepúšťane. Tieto opatrenia sú však veľmi dôležité aj v súvislosti s novelou zákona o sociálnej poistení, keďže zamestnávateľ bude namiesto doterajších 10 dni vyplácať náhradu mzdy 14 dní, od 15, dňa Sociálna poisťovňa. Mechanizmus ostáva rovnaký a síce prvé 3 dni 25 percent a ostatné dni 55 percent z vymeriavacieho základu.
Ak vás článok obohatil o ďalší uhol pohľadu, podporte ľubovoľnou čiastkou slobodu slova. Ďakujeme.
Vyhlásenie: Názory autora sa nemusia zhodovať s názormi vydavateľstva Sofian, s.r.o. Zodpovednosť za obsah tohto článku nesie výhradne jeho autor. Vydavateľstvo Sofian, s.r.o. nie je zodpovedné za akékoľvek prípadné nepresné či nesprávne informácie v tomto článku. Sofian, s.r.o. dáva súhlas na zdieľanie našich pôvodných článkov na ďalších nekomerčných internetových stránkach, ak nebude zmenený ich text a názov. Pri zdieľanom článku musí byť uverejnený zdroj a autor. Ak chcete články z nášho webu publikovať v tlači či inými formami, vrátane komerčných internetových stránok, kontaktujte redakciu na [email protected].
UPOZORNENIE
Vážení čitatelia – diskutéri. Podľa zákonov Slovenskej republiky sme povinní na požiadanie orgánov činných v trestnom konaní poskytnúť im všetky informácie zozbierané o vás systémom (IP adresu, mail, vaše príspevky atď.) Prosíme vás preto, aby ste do diskusie na našej stránke nevkladali také komentáre, ktoré by mohli naplniť skutkovú podstatu niektorého trestného činu uvedeného v Trestnom zákone. Najmä, aby ste nezverejňovali príspevky rasistické, podnecujúce k násiliu alebo nenávisti na základe pohlavia, rasy, farby pleti, jazyka, viery a náboženstva, politického či iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo k etnickej skupine a podobne.